2020年度旌德县人民医院社会化用人
使用周转池事业编制实施方案
根据省编办、省委组织部、省人社厅、省财政厅、省卫生计生委下发的《关于印发<创新编制管理建立公立医院编制周转池制度试点方案的通知》(皖编办(2017)59号)及市编办、市人社局、市财政局市卫计委下发的《关于印发<宣城市推进公立医院编制周转池改革工作实施意见(试行)>》的通知(宣编办(2018)40号)文件精神,结合《关于旌德县人民医院编制周转池制度工作实施方案的批复》(皖编办(2018)286号)及《关于同意旌德县所属公立医院周转池编制使用计划的批复》(宣编办(2019)17号)等文件要求,为做好我院社会化用人择优纳入周转池事业编制管理工作,结合本院实际,制定2020年度实施方案。
一、基本原则
（一）坚持公平公正原则
（二）坚持民主公开原则
（三）坚持客观实际原则
二、岗位和数量
根据《关于同意旌德县所属公立医院周转池编制使用计划的批复》(宣编办(2019)17号),批复我院2019年使用编制周转池计划25名，截止目前空编14名。(见附件1：2020年旌德县人民医院周转池编制使用计划)
三、组织领导
组 长:王朝富
副组长:邵名泉
成员:方晓东、江世云、 吕金安、 李有明、胡云海、姚 剑、冯 笑、段玉娣、 程渭德、 沙定宁、 汪建明
领导小组下设办公室,由冯笑负责具体工作。
四、纳入周转池事业编制人员的标准与条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的路线、方针和政策；
2.遵守纪律,恪守职业道德,遵守社会公德;
3.热爱医疗卫生事业,年度内未发生重大医疗差错事故；
4.临床岗位（包括急诊科医师）在45周岁（1975年6月30日以前出生的）以下，其余岗位年龄在40周岁（1980年6月30日以前出生的）以下。
5.2020年6月30日之前已纳入我院社会化用人实名制管理的员额池人员。
(二)专业技术资格及学历条件
1.医师、药师、检验师、技师、护理人员需具备中级及以上专业技术职称；或具有本科及以上学历。
2.具备岗位所需专业条件的我院社会化用人实名制管理员额池人员。
(三)特殊岗位条件
因医院工作急需，且工作条件相对艰苦，长期难以聘用人员的儿科、急诊科、感染科、重症医学科、妇产科（护理仅为助产士）等医疗卫生专业技术岗位所需要人员，具备专科及以上学历和初级专业技术职称，在特殊岗位工作满一年。使用编制数控制在周转池编制总数的5%以内，在新冠肺炎疫情期间驰援武汉人员优先。
五、工作步骤
(一)方案公示:方案在院内0A系统公示5个工作日。
(二)报名时间: （2020年6月29日-2020年7月4日）符合条件的社会化用人,在规定时间内持有关证件原件及复印件(本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书和近期免冠同底版一寸照片两张),填写报名表,按照公布的岗位和要求到院办室报名并提供相关材料。
（三）资格审核:由院办室对报名者进行资格初审,经审查合格,在院内0A系统公示3个工作日。报名及组织审查时提供的信息和有关资料必须真实有效,本人填写信息错误或不完整的责任自负。凡提供虛假资料者,一律取消资格。
(四)考核:资格审核合格人员经公示无异议后进入考核阶段。考核实施细则见《2020年度社会化用人使用周转池事业编制考核办法》(附件2)。
(五)公示:根据考核结果，择优录取人员，经领导组审议后在院内OA系统公示3个工作日。
(六)报批:公示无异议后,按程序报送县卫健委审核，上报县编委会审定后,办理纳入周转池事业编制手续。
六、有关要求
（一）此次社会化用人使用周转池事业编制工作属于一项编制改革创新制度,在实施过程中,要在专项领导组的领导下严格按照程序和规范实施。
（二）本实施方案仅适用于2020年度,若在实施过程中出现未尽事宜及问题,由领导组请示县委编办、县人社局、县卫健委予以答复解释。
(三)方案实施过程中,全程接受监督,监督电话:8603955
附件:1.2020年度社会化用人使用周转池事业编制岗位计划表
2.2020年度社会化用人使用周转池事业编制考核办法
2.1社会化用人使用周转池事业编制考核表(院级)
2.2社会化用人使用周转池事业编制考核表(科级)
3.社会化用人使用周转池事业编制报名表
